オフショア開発の
あらゆる「困った」を解決
OVIP-LLPは課題解決型
ベトナム人材活用プラットフォームです
2030年には最大79万人が不足すると言われる
日本のIT人材。
オフショアはそれを克服するために欠かせませんが、
コミュニケーションや品質管理等の理由から
活用へのハードルは低くありません。
OVIP有限責任事業組合(OVIP-LLP)は、
課題解決型ベトナム人材活用プラットフォームとして
日本のITプロジェクトを支えます
日本の
IT人材不足
79万人(2030年)-
Image by pressfoto on Freepikオフショア開発の課題展
- コミュニケーション
- 品質管理
- 納期管理
課題解決型
ベトナム人材活用プラットフォーム
OVIP-LLPの特徴
features of OVIP-LLP
「 OVIP(オービップ Offshore Vietnam Innovation Partners )」は
日本企業のベトナムオフショア開発の利用促進・活用支援をはかることを目的に
設立されました。
組合には、実績あるベトナムオフショア開発企業と
オフショア開発マネジメントのノウハウ豊富な日本人コンサルタントが参画。
オフショア開発における日本企業の
様々なニーズ、課題に対応するための
機能・ビジネスサポートを優れたサービス品質にて提供、
皆様のプロジェクトの成功を後押しします。
LLPプラットフォーム(基本機能)
-
コンプライアンス
LLPスキームによる多重請負の回避
-
セキュリティ
Pマーク相当のセキュリティ標準の導入
-
リスク対応
保険加入による賠償保証制度
+
-
営業
サポート顧客開拓や発注元との信頼醸成に必要なサポートを提供
-
PMO
サポート日本のクライアントが求めるQCD水準達成のための各種サポートを提供
-
ブリッジ
サポート言語・文化等のコミュニケーションギャップ解消のための各種ソリューションを提供
-
ハウジング
サポート日本法人立ち上げやオフィス提供などのインキュベーションサポートを提供
ワンストップ対応
- オフショア企業マッチング
- 問い合わせ対応
- 契約事務
- 標準ドキュメント、ツール支援
- 併走支援
- 人材提供
LLPの特徴
Limited Liability Partnership(リミテッド・ライアビリティ・パートナーシップ)の略で、株式会社や有限会社などと並ぶ、「有限責任事業組合」という 新たな事業体です。
- 構成員全員が有限責任
- 内部自治が徹底(損益や権限分配の自由決定など)
- 構成員課税(パススルー課税)の適用
サービス導入の流れFlow
- Step.1
-
お問合せ
まずはフォームよりご連絡ください。1営業日以内に弊社よりご連絡をいたします。お急ぎの方はお電話でのご相談も承っています。(平日10時~18時)
- Step.2
-
ヒアリング
専門コンシェルジュがご相談内容をお伺いたします。経験豊富な専門スタッフが対応いたしますので、開発に関する知識や経験がなくてもご安心ください。
- Step.3
-
お見積もり
ヒアリング結果をもとに、貴社のニーズにマッチした最適なベトナムオフショア開発会社を選定し、お見積もりを作成します。必要に応じて、日本企業とベトナム開発会社の間で調整も実施いたします。
- Step.4
-
導入準備
契約条件や納品スケジュール、品質基準を明確にして交渉をサポートし、契約書の作成と法的アドバイスを提供します。契約締結後はプロジェクト開始の準備やプロジェクト管理方法の設定を支援します。
- Step.5
-
開発スタート
プロジェクト管理サポート、ブリッジSEサポートなど、日本人SEが実施する各種のサービスで、オフショア開発に発生しがちなトラブル防止を支援します。問題発生時は、迅速に対応策を提示。解決まで伴走します。
組合概要
union overview
名称 | OVIP有限責任事業組合(OVIP-LLP) |
事業所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-4-6 赤坂光洋ビル2階 |
電話番号 | 03-6383-4766 |
メール | info@ovip-llp.org |
設立 | 令和6年6月28日 |
事業内容
- 情報提供、仲介サービス、IT、経営等に関する各種コンサルティング業
- 各種マーケティング業
- システム開発及びオフショア開発の受託
- 前各号に附帯関連する一切の業務
組合員
お知らせnews
OVIP有限責任事業組合設立
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